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  9/9/2010  20:12

25/9/2007
Apenas 6 anos e muita história para contar...

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Através de um trabalho sério, uma equipe comprometida e excelentes parcerias com seus clientes, a INFLOR consegue crescer de maneira sustentável e colhe os frutos de seis anos de dedicação à Tecnologia da Informação.

 

 

Confira a linha do tempo!

 

2001:

·          15 de Agosto - Fundação

 

2002:

·          Início das Operações na área Florestal (Janeiro) tendo a Aracruz como única cliente e sete funcionários.

 

2003:

·          Início das atividades nas áreas GIS e SAP.

·          Fábrica de Software para Aracruz Celulose.

 

2004:

·          Início da implantação dos Processos ISO.

·          Começa a diversificar a base de clientes.

·          Desenvolvimento de sistemas de gestão florestal e ambiental para o Governo do ES.

 

2005:

·          Conquista clientes como Veracel, Brazshipping e VCP.

·          Conquista a Certificação ISO 9001:2000.

·          Fábrica de Software para Veracel.

·          Torna-se parceiro ESRI. Único parceiro nacional na vertical Florestal;

·          Conquista o Prêmio SAP Asug Impact Awards pelo case GCL, desenvolvido para Aracruz.

 

2006:

·          Consolidação no mercado florestal e GIS, com clientes como STORAENSO e CVRD, respectivamente.

·          Torna-se parceiro SAP, único no ES.

·          Desenvolvimento de sistemas de gestão ambiental para o Governo do ACRE e florestal para Carpelo.

·          Ganha a concorrência nacional de Fábrica de Software GIS para CVRD.

·          Conquista prêmios de marketing como Top of Business e Top Qualidade Brasil, pela qualidade dos serviços prestados e lembrança da marca em TI.

·          Início das atividades Rumo ao CMMi.

 

2007 (Até agora!):

·          Conquista o título internacional de ESRI Partner of the Year, um dos mais importantes prêmios da área GIS no mundo.

·          É citada como case de sucesso no relatório “Das árvores aos Lares”, da Aracruz e FGV.

·          Conquista clientes como Grupo Votorantim, Águia Branca, PMV, CST e Ripasa.

·          Início das atividades do Projeto Academia INFLOR.

·          É citada como case de sucesso pelo jornal “Valor Econômico”,

·          Expande a área física da empresa, passando a funcionar em nove salas do Edifício Metropolitan Office, em Vitória, com uma equipe de mais de 70 funcionários.

 




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